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I Plan de Igualdad para mujeres y hombres del Tribunal de Cuentas
El Plan tiene como objetivo principal conseguir la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres que desarrollan su actividad laboral en el Tribunal de Cuentas e incluye un resumen del diagnóstico de situación, un programa de actuación en materia de igualdad –estructurado en ocho áreas- y...IgualdadPlanificaciónTransparencia -
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Plan Estratégico del Tribunal de Cuentas 2024-2027
El Pleno ha aprobado el Plan Estratégico del Tribunal de Cuentas 2024-2027 y el Plan Operativo Bienal 2024-2025 que lo acompaña y desarrolla.PlanificaciónTransparencia -
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Estrategia para la promoción del aprendizaje y del conocimiento
1 E S T R A T E G I A PARA LA PROMOCIÓN DEL APRENDIZAJE Y DEL CONOCIMIENTO Aprobado por el Pleno del Tribunal de Cuentas de 20 de diciembre de 2023. 2 SECRETARÍA GENERAL Presentación El Tribunal de Cuentas viene desarrollando numerosas actividades orientadas a facilitar el acceso al conocimiento y l...Planificación -
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Estrategia para incorporar la igualdad y la perspectiva de género en el conjunto de la actuación del Tribunal de Cuentas
Comisión de Igualdad Estrategia para incorporar la igualdad y la perspectiva de género en el conjunto de la actuación del Tribunal de Cuentas OBJETIVO ESTRATEGICO 2, LINEA ACTUACION 8, MEDIDA A) A1 Aprobada por el Pleno en su reunión de 25 septiembre 2025 COMISIÓN DE IGUALDAD 2 Estrategia para incor...IgualdadPlanificación
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