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Prevención de Riesgos y Salud Laboral
Registro de actividades de tratamiento
Prevención de Riesgos y Salud Laboral
Fines del tratamiento
- Esta actividad del tratamiento responde a la gestión de las historias clínicas que conlleva la demanda asistencial y la vigilancia de la salud, así como la prevención de riesgos laborales del personal al servicio del Tribunal de Cuentas.
Base Jurídica
- RGPD: art. 6.1.c) Legitimación por cumplimiento de una obligación legal.
- RGPD: artículo 9.2.h) El tratamiento es necesario para fines de medicina preventiva o laboral, evaluación de la capacidad laboral del trabajador, diagnóstico médico, prestación de asistencia o tratamiento de tipo sanitario o social, o gestión de los sistemas y servicios de asistencia sanitaria y social.
Ley
- Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas y Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
Colectivo
- Altos cargos y personal funcionario, eventual y laboral pertenecientes a cuerpos o escalas del Tribunal de Cuentas o de las Administraciones Públicas y de la Seguridad Social al servicio del Tribunal de Cuentas.
- Personas físicas pertenecientes a empresas externas contratadas y personal becario en prácticas que desarrollan su actividad en los centros de trabajo del Tribunal de Cuentas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Categoría de datos
- Datos identificativos: nombre y apellidos, DNI/NIF/Documento identificativo, domicilio, correo electrónico, teléfono, firma.
- Categorías especiales de datos: datos de salud (toda la información recabada en las historias clínicas y laborales).
- Datos de características personales: sexo, fecha de nacimiento.
- Datos de detalle de empleo: puesto de trabajo, centro de trabajo, fechas de alta y baja, Régimen de Seguridad Social.
Categoría de destinatarios
- Las previstas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
- Servicios de prevención y salud laboral de las entidades sometidas a la actividad fiscalizadora del Tribunal de Cuentas, exclusivamente en lo que resulte necesario para el personal desplazado a las mismas.
Transferencias internacionales
- No están previstas transferencias internacionales de los datos.
Plazos de supresión
- Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y patrimonio documental español.
- Se tendrán en cuenta los plazos previstos en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
Medidas de seguridad
- Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad y que se encuentran descritas en los documentos que conforman la Política de seguridad de la información y protección de datos del Tribunal de Cuentas.
Responsable
- Tribunal de Cuentas:
- C/ Fuencarral, 81 (28004, Madrid).
- Teléfono: 914 478 701
- Dirección electrónica: https://www.tcu.es
Delegado de protección de datos
- Correo electrónico: dpd@tcu.es